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派遣で雇う意味！
最近ニュースを見ていて思うのですが、製造業の｢派遣切り｣が話題になって様ですが、製造業は在庫を抱えない様に増産、減産できる様に派遣という人材を高いお金だして使っていると思っていました。悪く言えば、使い捨て(必要がなくなったら切る)派遣で働いている人が派遣の更新を断られたから｢使い捨てだ｣ と言うのは間違いと私は思います。派遣を切られたら次の所(派遣会社から)を紹介してもらえば済む事だと思ってしまいます。直ぐに仕事がないのは派遣が、必要な時だけ雇用されるから仕方ないと私は思います。私は間違っていますか？常識を教えて下さい。
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あのね派遣は高い賃金をはらわなくていいから企業にとって、都合がよいのです。正社員の様に保険もボーナスもいらないしね。主の意見は間違ってはない けどね、問題なのは儲けるだけ儲けて、いらんようになれば切るとゆうのはちょっと企業としてどうなのかなぁ？
不況で派遣先の企業の経営が危機になれば、例え契約期間が残っていようと解雇はあり得る事だと思いますね。
文句があるなら自分達を雇った派遣会社へ言うべきですね。
企業は自分が雇っている社員を守る事が第一だと思います。
派遣と言うシステムに不満があるなら政治家へでも文句言って改善してくれるよう訴えかけるべきだと思います。
基本的には主さんの言い分に同意です。
ただ、契約を終了する前に、契約の途中で解雇ということは問題だと思います。
連日このようなスレがたってますが、いろいろな職種で今回は解雇がでてますので本当に悩んでいる人がみたら気分害するのではないでしょうか…。
就職活動氷河期の人やいろいろな事情でその道に進んだ人もいますし、正社員になりたくてもなれなかった人もいた訳ですし…。
その通りだと思いますね。
派遣で働いてる方の個人的な事情は分かりませんし、ご本人がどうのという問題ではなく、
システムそのもの、契約そのものが、あくまで｢助っ人｣要員ですから。
19才のお嬢さんでも理解するのに、中々理解していない方もかなりいる事を最近知りました😲
その通りですよ。人材派遣は 人数調整するため。
どこの会社も 正社員を守ります。派遣で調整するしかないのです。私の勤める会社も 派遣は全て切りました。私たち正社員は いつもより多いボーナスを受けました。
切られたからと言って文句を言うのは筋違い。
横レス失礼します。２番さんへ。企業は正社員雇うのも派遣雇うのも金銭的にはあまり変わりませんよ。派遣会社が中間搾取するから労働者が安くなるだけ！まぁ年齢的に考えると安くなる人はいると思いますが勤続年数は無視できないので正社員で勤続20年の40歳と派遣で数ヶ月の40歳では差が出るのは仕方ないと思います。
そのとうりですね！郵政は、物が動くしペーパーの金が動くけど、民でできる事は民で、でも派遣なんて官がやるべきだよね！そもそも仕事紹介してピンハネして知らん顔の派遣会社をつぶして、ハローワークがやればよい事！派遣会社の、裏側には、クズ議員がいると、疑いますね！官僚のが天下りしても、我々の生活に関わらなければ私はパス、能なしの議員より官僚に頑張ってもらいたいよ！でもクズ議員選だのは、馬鹿な自分たちだしな！この国、本当ににダメだな！
派遣会社といい名前の手配師です。人を集めて水揚げをピンハネして他人を働かせてるヒモです。そして労働市場と言うなの生活困窮者を生かさず殺さず人材と言うなの使い捨て人間を集めては、旨味だけを絞り出し使い捨てします。そして実際の派遣会社は金融、証券、不動産で使えない人間を集めた会社で契約先は軽作業や、製造だけでは無く、派遣先や契約先と協力会社と言う名前で実際は子会社や幹部の天下り会社になってます。警備がいい例で警察、海上保安の天下り独占企業です。なので契約先は外に無いのがほとんどなので、契約が無くなれば人を切る、契約があれば人を集める。派遣会社は最小限の人数で運営出来、労働市場で路頭に迷い仕事にあぶれてる生活困窮者を集めるだけです。
本当にその通りだと思います。
神奈川県では寮を出て行かなくてはならない人に県営住宅をあてがうらしいけど、必死に働いても民間家賃が高くて四苦八苦してる人を落選するのに、派遣で首切りされたからって優先なのは納得が出来ない。住む家くらい始めから自分で用意してて当たり前なのに、それさえも出来ないで生活をしてたのは理解し難いですね。
私の勤めてる会社では、社員以外には社宅や寮を貸しません。こうなった時に派遣の人が都合よく言い出すからです。空いてるんだから貸して欲しいと何人もの要求がありましたが、貸さなくて正解ですね。
基本的には正しいことを言ってると思います。しかし､エーッという非常識があります｡製造業の派遣は高い給料ではありません｡派遣仲介を勘定に入れても高くありません｡それから、国民のある層が経済的困窮に陥った時何とかするのが政治の調整力であって､派遣が愚かかどうか､不景気なら簡単に代替派遣がないことはわかっているはずというのが問題ではないのです｡
派遣会社いわゆる人夫出し・高度成長期の昭和四十年代から五十年代は建設ラッシュで・地方から出稼ぎという人夫出しのスタイルがあった…いつの時代もやり方は変わらぬものですね…自分自身だからね…社会のせいにして恨んでも何もえるものはない…
主さんの言う通りですよ。
時給は良くても実際支払われるのは…なんて言われても、選んだのは派遣である本人達。簡単に登録出来て、向こうから話を持ち掛けてくれる派遣会社に甘えてた結果。
パートで時給800円でも17万は稼げますから、派遣で働く人は目先の時給の良さしか見てないのかな？
生活困窮で苦しむ人達を国のお金を使って助けるのは当然なんだろうけど、だったら『助けて下さい。お願いします』となるだろうに、逆切れしてる元派遣を見る度げんなりする。そんなんだから派遣しか出来ないんじゃ…とか思えてくる。
確かに努力ない派遣は…言う通りだけど努力ないのは正社員でもダメ。
努力しているのに派遣しかない…最低賃金が低い為に貯金を出来ない人達は？
「企業が」とよくでますがビルや登記簿が人を切るのではなくて役員や経営者などの人が人を切っているのですよね。
切ってる側の人達は報酬を減らしたり安い賃貸物件に引越したりしてるのでしょうか？経営責任を取りたくないから安易に派遣を増やして派遣を切るのは当たり前だから自分達の能力(企業)は悪くない、と言っているような気がしてなりません。
昔、間接税は「福祉目的税」と言う名で出されて…今の「消費税」になったような…ならば福祉に使われるべきなのでは？ 高齢者が増えるから…で今は何に使われている？
安易に派遣対策に税金とされますが…無意味な財団や天下りや…そこに使う税金を隠して…労働者保護=増税と言うのも…税金を使っている方が無責任に思います。
そんな簡単ではないと主ｻﾝもﾚｽ者ｻﾝも思われるかも知れませんが…私はなんだか、昔の身分制度の低い者達が仲間同士で喧嘩させられてるような。
長くて🙇🙇
派遣社員がクズクズしてた時に、正社員は大学に行き、工業高校及び商業高校を出て、一生懸命マジに働いて、きた！派遣はその彼らの何十倍も努力して社員だろ！派遣はバイトだよ！自分のが遊んでた時に、正社員の奴らは努力してた！自分も派遣だが、それは企業が悪いのでは無くて、派遣でしか働け無い自分がクズだと思った！でもその前に、バカみたいに遊んでたし！しょうがない事だよ！派遣社員がみんな悪いとは言わないけどね。
そもそも派遣会社は「間」の産業。派遣社員は商品でもあるけど、ドライな見方をすれば…奴隷ですよね。
雇用不安の昨今。乱立してきた派遣会社にも問題はあると思います。勿論、そんな土壌を作った政策にも。
でも、今まで派遣ん受け入れていた製造業側も人道的な救済策をなすべきだと思います。
派遣の人イコール学校の勉強が出来なかった人だと思います。それが努力とか遊びとかと関係なく出来ないものは出来ない、ってことだとわかるのは私は授業だけであとは遊んでいても某有名大に行けたからそう思ってます｡世の中学歴ではありませんが勉強の出来不出来で違います。高卒でも公務員になれますから｡私は正社員どころか昇進試験でいま課長ですが､勉強が出来ないことが出発点でそんなにひどいめに合ったり馬鹿にされる世の中は疑問です。
主さんに同感です。企業はなぜ派遣社員を雇ってるか派遣社員の方が一番わかってるんじゃないのかな？
派遣社員の方が派遣先の会社に文句言ってるのが理解できません。所属している派遣会社に文句言うべきでしょ
３７さんに質問ですが何が間違ってるんですか？企業は利潤を追求し経営危機に陥った時に会社存続の為に様々な手段を講じると思います。会社を存続させる事により社員の生活も守られるのですから！
経営者は会社存続を最優先に考えてるのは当然ですから。
派遣にもいろんな形がありますし､今回も一部の方のことで､みんなで派遣を悪く言うのを見ていると苦笑してしまいます｡
私たちの時代の派遣は…10年くらい正社員で働いたOLがその会社の限界を知り､辞めてフリーになり派遣会社に登録をして､今までのスキルを活かして他の会社に派遣として行き､即戦力となり正社員のサポート役をするが､会社には縛られず社会保険もあり気軽に働ける…というものでした｡
最近は終身雇用の仕事も減りましたし､若者たちで一生その仕事にいると思って就職する人は少ないです｡
自分自身が正社員よりも派遣がよくて選んでいる人も多いので､皆さんは派遣が未熟な者だという先入観は捨てたほうがいいです｡
派遣法は段階的に変わってきました。主さんはそれを知らないようですし､製造業の派遣についてチラッと知っただけで批判をしたくなりスレを建てるまでしたのでしょうか｡
気楽に質問できるサイトですが､知らないというだけで他人を傷つけるスレやレスになってしまうのだなぁと思いました。
事の発端は小泉が派遣法を企業寄りに変えて製造業にも派遣を可能にしたことからです。その後から爆発的に派遣社員が増えましが、そのままほったらかしで、何の保証制度も派遣会社の監視もして来なかった。
まさか容赦なく派遣切りするとは思わなかったんだろうが、企業を甘く見てたんでしょうね。
企業にとって大切なのは株主であって従業員ではありません。利益が上がってても給料が伸びないのは企業の考え方が変わったからです。
正社員は派遣とは違うって勘違いしてる人もいるが、切りにくいだけであって、必要とあらば容赦ありませんよ。
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