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長続きしない………
仕事が長続きしないです。パート・アルバイトなど仕事をするのですが1ヶ月経たないで辞めさせられます。
辞めさせられる時は喋り過ぎや、もっと先輩をたてて欲しい等と言われます。
原因と思われる所は、新人の時は何もできないのが辛いので頑張って仕事を覚えようとする為、先輩の隣で仕事を教わるのですが、その姿が上司には喋ってるように見える。
仕事ができるようになったら1人で全部やってしまうので、先輩の立場が無くなってしまう!みたいな感じです。
今の仕事場は頑張るより受け身の方が長続きするのでしょうか?
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人事にも関わりますが、主さんの主張通りならば、そんな理由でクビになることは無いと思います…。
ただ、事実を伝えずに辞めて貰うことは有りますけどね。
一から教えるロス時間を含め、当人も頑張っていれば、普通は辞めて貰いたくないはずです。
時間が勿体ないし。
先輩より能力がある=大事な人材。
普通に仕事を頑張って、与えられた仕事をこなし、更に輪を乱す人格で無ければクビになることは有りませんよ。
失礼ですが、主さんに何らかの問題が有るからだと思います。
まず…なんで独りで全てやってしまうの?
先輩が居る意味有るのですか?
独りで働いてるのですか?
疑問だらけと言うか、自分勝手だし、何か問題があったりしたら
先輩は貴方の事をフォローしてくれないと思う
先ずは先輩達に可愛がられる人材になりましょう
そういう職場なだけではないでしょうか。
お喋りはダメだと思いますが、一人で仕事をこなせる新人なんて普通有り難がられますよ!先輩をたてることが第一の職場だっただけでは?
めげずに次の仕事に就いてみてください!最初は大人しくしておいてみるのもいいかもしれませんね。。
>> 4
そういう職場なだけではないでしょうか。
お喋りはダメだと思いますが、一人で仕事をこなせる新人なんて普通有り難がられますよ!先輩をたてることが…
レスありがとうございます。
新人でしたので色々な人に声をかけられて挨拶+少し喋ってたのと仕事の内容しかしてないのに喋り過ぎと言われたのはショックでした…。
仕事場は歳の離れてるベテランの方ばかりだったので先輩をたてて欲しい職場なのかもしれないです。
思い返せば、先輩に仕事慣れた?と聞かれた時に慣れました!と言ったら少し嫌な顔をされたのが印象に残ってます。可愛げが無いと思われたのかも………。
次の仕事場では大人しく挨拶のみの会話にしたいと思います。
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