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派遣社員する方って特別な能力や技術を活かして自由な働き方をという方を除いて、特に…
派遣社員する方って特別な能力や技術を活かして自由な働き方をという方を除いて、特に良い年齢の男性の派遣社員…
自分の知り合いも、そうなのですが、自分じゃ仕事を見つけられないから、派遣社員だと時給も良いし落ちにくい。まず、落ちない。
仕事先を与えてくれるからって方が多いのでしょうか?
今、居る男性の工場に体格も良いお兄さんが派遣会社から来ましたが、就業終了時間を知らせるサイレンが鳴ると、報連相を本当にしてから片付けもして帰ってる?と聞きたくなる位、就業終了時間の1分後にタイムカード毎日打ってるし…
朝も遅刻間際に来てタイムカード打ってるし…
仕事は、休んではないけど、誰ともコミュニケーション取ること無く、全く話さないから居るのか居ないのか解らない…
今日は、彼の部署の社員さんが就業終了してから皆さんでゴミ捨てに行っていました。
5分もかからないし、次は自分が捨てに行かないとならないかもしれない。
私なら、グループの社員さんに付いて行き捨てる場所や捨て方を教わると思いますが…
社員さんが就業終了してから少しだけ居残ってるのに、サイレンと同時に派遣社員の彼は既にタイムカードを打ち、車さえ無かった…
やる気有るのか…
世の中そんな人が当たり前なのでしょうか…?
18/04/05 19:43 追記
就業終了時間1分後にタイムカード打とう思うと、工場とタイムカードの場所は、離れている為、やりっ放し、放りっぱなしじゃないと不可能です。
おはようございます!お疲れ様でした。等の挨拶さえしていません。これは、社員さん、派遣社員、パート、アルバイト関係ないと思うのですが…
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派遣は時給制なので、15分前に出社してもお給料出ません。
また、残業も15分は切り捨てというところもあります。
時間で拘束しているのですから、それくらい、と言われても困ります。
何のための契約だ、となってしまいます。
教えることがあるなら、就業時間内に教えてください。
サービス残業=やる気に満ち溢れている、という考えが、
ブラック企業を作りだすんです。
就業時間内に仕事を片付けてこそプロですよ。
契約時間きっかり仕事しただけなのに、何が悪いんですか?
社員と違って、派遣は何の保証もありません、切られるときも一瞬です。
これくらいきっかりしないと割に合いません。
主さん、自覚ないと思いますけど、ブラック企業の経営者その物ですよ。
必要な事以外は一切やらないという人はいます
企業の社員は組織の一員だから雑務も仕事の一つとして捉えていますが派遣の人には就業規則に関わる制限が決められている為に関わらない事がありますね
コミュニケーションは別として就業時間を淡々とこなして金を得るだけの人だと思いますよ
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