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初バイトを辞めたいです。始めてまだ1ヶ月です。だいぶ仕事にも慣れてきて楽しくなっ…
初バイトを辞めたいです。始めてまだ1ヶ月です。だいぶ仕事にも慣れてきて楽しくなってきたのですが、全くシフトの融通が利かないし、職場の人間がわりとクソなのでここにいても真面目にやっている人ほど損するなと思いました。クレームがあって当然の職場体制で、クレーム対応をさせられてお客さんに怒られたり怒鳴られたりするのが辛いし、ほとんど他の方の尻拭いのような感じで（こちらの落ち度や、お客さんの勘違いもありますが）、初バイト始めて1ヶ月の新人にやらせるか！？と言う感じです。社員さんは仕事をサボる人がいるし…。
最短3ヶ月契約ですが、1ヶ月で辞めていいのですか？なにか辞める理由を考えたいのですが、バカ真面目なので適当な理由というのがわかりません。できればすぐに辞めなきゃいけないくらいのそれっぽい理由がいいです。アドバイスください。
No.3164185 20/10/18 01:06(悩み投稿日時)
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まず、バイトの子にクレーム対応させるのはありえないです。
学生の時初バイトで、大手アパレル会社で働いていましたが、クレームは社員が対応するから、すぐ報告との方針でした。
なのでその会社ちょっと心配です。
仕事を辞める時はだいたい、理由を言わず一身上の都合でと言えば通じるはずですが、根掘り葉掘りなんで？と聞かれた場合は、
精神的に追い込まれて日常生活にも支障をきたす状況になっているので。や
引越しするので、どう言えば流石に止めては来ないと思いますが…。
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