注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; 32歳女です。昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。私と出会う前から仲良かったらしく旅行とかにも行くようです。; 今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。お相手は今年で21歳

先輩が教える時、間違えていたら、指摘しますか？

回答5 + お礼0 HIT数 199 あ+ あ-

匿名さん
24/04/13 07:47(更新日時)

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No.4026417　24/04/12 22:24(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/12 22:28
匿名さん1

直接は指摘しないけど　復習する感じで「あれっ!」って暗に気がつくように誘導する

No.2 24/04/12 22:29
匿名さん2

指摘する
お互い間違えないようにしたいから

No.3 24/04/12 22:31
匿名さん3

「私の方が間違っているかもしれませんが」とか下手に出ながら指摘するかも。

No.4 24/04/12 23:16
匿名さん4

確実に間違ってるなら、指摘します。
この計算違いませんか？とかなら。

その間違いというのが、このやり方でずっとやってたはずなのに違うこと言ってるとか、あの上司のやり方とこの先輩のやり方が違う等々なら、指摘ではなく質問する。

No.5 24/04/13 07:47
匿名さん5

指摘しません。余計な波風は立てません。スルー。聞いて聞かぬふり。それが無難です。

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