注目の話題: 今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま２ヶ月目; GWに男一人で初めて美術館に行こうと思っています。しかし恥ずかしながら周りからどう思われるか不安で迷っている状態です。一人で来て寂しい奴、変わった奴だと思われな; 私立保育園の保育士です。 GW、有給を3日合わせて10連休取るのはルール違反だったでしょうか？理由は遠方の実家への帰省です。職場にお願いしてお休み

Excelで参照使ってはいけないのは、どんな時ですか？昇給表で職種毎に一律昇…

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匿名さん
24/04/16 18:15(更新日時)

Excelで参照使ってはいけないのは、どんな時ですか？
昇給表で職種毎に一律昇給なので、参照使用したのですが、上司にダメと言われました。理由を聞いても教えてくれなかったのですが、なぜでしょうか？

また数式使用もダメと言われます。データとして使用する時によろしくないのでしょうか？お教えください。

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No.4029025　24/04/16 17:03(悩み投稿日時)

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No.1 24/04/16 17:04
匿名さん1

ミスが起こるからでは?後で見つけるのが大変だからだと思います。

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No.2 24/04/16 17:12
お礼

>> 1 具体的にはどういうミスでしょうか？

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No.3 24/04/16 17:21
匿名さん3

そのセルを他のファイルから参照してるとかじゃないの？

その会社にいる人間じゃないと正解は分からんよ。

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No.4 24/04/16 17:31
匿名さん1

例えばそこからまた参照になったりして複雑な連続データーを組み込まなきゃいけなくなったりしたら、大量のデーターほど補修が大変でした。

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No.5 24/04/16 17:40
お礼

>> 3 そのセルを他のファイルから参照してるとかじゃないの？その会社にいる人間じゃないと正解は分からんよ。 1枚のシート内です。

①50人ほどの従業員が入社順(職種問わず)に並んでいる。
②営業1,000円、事務500円のような昇給なので、入力されている職種を活かし参照。
③そのExcel使用するのは、上司と自分2人だけ。他に誰にも聞けない。

以上の状況です。

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No.6 24/04/16 18:10
匿名さん6

上司は難しいことが分からないから、アナログでやってほしいんだと思う。

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No.7 24/04/16 18:15
匿名さん1

数値のみをコピーしたら？

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