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入社3週間で休職はできますか？ 新卒、4/1入社です。 入社直前から…
入社3週間で休職はできますか？
新卒、4/1入社です。
入社直前から体調を崩し、なんとか3週間耐え抜きましたが体調がどんどん酷くなっています。
病院には行きましたが対症療法的に薬だけ出され診断書はもらっていません。
薬を飲んでも一切良くなりません。
いつ治るのかもわからないと医師に言われました。
社内規定の休職欄には何年以上働いている必要があるとの記述はなかったです。
休職できたとしても、その分お金に困りますよね。
傷病手当金は入社間もない人間でももらえるのでしょうか。
アドバイスをください。
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No.4032507 24/04/21 14:02(悩み投稿日時)
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社内規定の休職欄には何年以上働いている必要があるとの記述はなかったです。
私も4月1日入社間もない休職は会社の人事総務の担当に聞いたら丁寧に教えて頂けました。傷病手当金はHPで確認できました。不明点は会社の社会保険労務士に聞いたらわかりました。
会社によって違うから個別に会社へ聞いてください。
まずは自死など最悪な展開にならないように家族に自分がピンチだといってから、上司に相談してください。かかった医者はメンタル系でしょうか？であればそんなの簡単に治りませんし、薬の効果なんてすぐでません。休職というより、今をどうするか相談した方がいいでしょう。
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