こういう会社って普通ですか？ 配送のお仕事に入社して1週間ちょっと経ちまし…

初めての仕事で疲れがマックスなのが４月下旬でしょう。疲れていると思いますが、不眠や体重減少などメンタルに影響が出ていないのであれば、連休を静養して、もう少し頑張ってみては。あなたと同じ思いをしている人は日本中にいっぱいいますよ。

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結論から言うと、世間じゃ現実的には「あるある」レベルのことだと思います。
もちろん「配送だけ」と言われたのに「回収業務も」というのは明らかに募集条件と異なるので会社が悪いと思いますが、「出たついでにこなせる業務」として会社は見ているのでしょうね。
こういう会社は世間では珍しくないと思います。
良く言えば大雑把、悪く言えばホワイト企業ではない。
（相談文の内容だけなら「ブラック企業」とまでは断定できないと思います。）
「ない」と言われていた残業も実際は「ある」わけだから、その点でも良くない。

あなたが許容/納得できなければ別の仕事を探した方がいいと思います。
退職理由は「事前に聞いていた仕事内容と異なるし残業もないと聞いていたのにあるから勤務できない」でいいと思います。

おそらくですが、運送業はどこもそんな感じの大雑把さはあると思いますから、別の職種や業界の仕事を探した方がいいかもしれません。

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普通かどうかは難しいですが、なくはないことだと思いました。

会社には会社の意図があるので、会社の都合が言いように推してくる事もあると思います。

スレの話から考えた事は、主さんとしては転勤したくないので営業職を目指す必要はない。

契約社員だからどうせ辞めるので、いい時期に辞めても良い。

無駄に頑張る必要もない。

具体的に言うと、支払われない賃金については2年間の時効があるので、それまでに辞めて請求しても良い。

会社が言ってくる業務内容の押し付けは無視して良いので、のらりくらりとかわす。

会社の態度が目に余るものであれば、雇用契約についての書面による提示を要求し、会社都合による退職と未払い賃金の回収ルートに進む。

辞めたいのは良いんですが、いつでも辞められる準備をしながら、なるべく楽して金をもらいつつ、足りない分や取れるものは取って辞める。

という心構えなら、カモに見えてくるので気持ちも楽かと。

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私の感覚では配送と回収は同じくくりです。伝票処理があるのも当たり前。

ただ、営業マンになってほしいというのは「？」です。それは断っても良いんじゃないかな。そのつもりで教育されても困るので、はっきり「営業も正社員も目指してません」って言えば良いです。

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