言われるうちが花と言うけど、言う方の勝手な言い訳なような気がする。。。 言…

どうでもいい人には言いませんよ?

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多分、言っている方は相手のためだと思って言っているから、言い訳する必要がないと思います。

言われたところで、意味がない事を言っている方に伝えたら、無駄なので言わなくなると思います。中には怒る人もいるでしょうけど、怒る理由も様々なので見定めると良いです。
怒らせた方が、人間は本性が出やすいですからね。

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毎日言われる方は、ずっと言われているのでたまらない。。。給料ボーナス貰えるなら朝から晩まで言われてもいい。

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何をどう言うかにもよりますよね。
その言葉を使う人は大体何の役にも立たない文句だけで建設的な意見は全くなかったりする。
挙げ句の果てに自分で考えろと全投げ。
時間の無駄です。

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まぁ、ぶっちゃけ、
そういう格言みたいなものは結果論で言ってるからね。

言われてムカついてた人が、見捨てられて言われなくなったら、「ああ、言われてるうちがまだ良かったなぁ…。」って後悔したから出来た言葉なだけ。

だから、
まだ言われてる最中の人には、この言葉は当てはまらないという矛盾。

仮に、見捨てられずに延々と言われ続けたら、華どころか地獄そのものという現実。

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全く同じこと言われたことあります。
言えばその人の為になるって思うだろうけど結局言い方キツいし圧力かけてるだけ。だから気持ち的にヤんなっちゃうんだよね。アタシ的にはマジうっぜーから。

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「さじを投げられる」より　いいじゃないか ?

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なんかわかる気がします。
言われるうちが花って本気でその人を思って叱ってくれたり指導してくれる人が言うのはいいけど、ストレス解消のためのパワハラじみたことをしてくる人に言われると腹立つ。
前者は無理だと思ったらそこから何も言わなくなるけど後者はずっと言ってくる。

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言う側にとってはとても都合の良い言葉ですね。
昔はもっと厳しかったし今はまだマシな方だ。俺はもっと厳しい環境でやってた。怒りたくて怒ってるわけじゃない。怒られたくないからもっと頑張ろうってやる気になる。
色々な人に良く言われてました。
自分は指導力がないから上手に人を育てることができない。自分の感情をコントロールできない。相手の立場になって考えられない。○○には言いやすいから発散してる。
ただそれだけのこと。

要するに良い方だと思います。
本当に相手の成長を思って言ってるんだとしても、言い方や教え方ってあると思います。
でも、人を育てるやり方について誰も教えてくれないですからね。教える人個人に頼ってしまってるのも同かなって思います。教えるのが得意不得意もあるでしょうから。

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「言わぬが花」

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