注目の話題: 同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか？ 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。急遽私の病気が発覚して、もう同棲して; 毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎; 37歳で４人目を出産てリスク高いでしょうか？高齢出産だし、健康で健常な子が産まれるのは奇跡なのでしょうか。もし産むならギリギリの年齢だと思うし、悩んでい

夫の育休中前の給料についての相談なのですが、これおかしくないですか？普通なの…

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匿名さん（ 26 ♀ ）
24/04/24 22:00(更新日時)

夫の育休中前の給料についての相談なのですが、これおかしくないですか？
普通なのであれば教えて欲しいです。

3月26日が出産予定日で、28日から4月21日まで育休をとってもらいました。

今日主人が4月に振り込まれる(3月に働いた分)給料の明細を貰ってきたのですが
4万円でした。

基本給も無し、夜勤手当てもなしの4万円。
育休中は給料は支払われないで雇用保険から2～3ヶ月後に支給されるのは知っていますが、3月は夜勤もしてますし3月1日～27日までは普通に仕事してました。
それなのに基本給無し手当なしって有り得るんでしょうか。

ありえない場合はどこに相談したらよいでしょうか。

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雇用保険

No.4034581　24/04/24 11:40(悩み投稿日時)

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引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 24/04/24 11:45
匿名さん1

それはここで聞いても誰も答えられませんよ。
会社の経理にきいてください。

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No.2 24/04/24 11:47
匿名さん2

まず会社にどういうことなのか確認した方よいかと。
普通に間違った可能性もありますし。
それでだめなら最寄りの労働基準監督署に相談かな。

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No.3 24/04/24 11:47
お礼

>> 1 それはここで聞いても誰も答えられませんよ。会社の経理にきいてください。経理にですね、わかりました。
ありがとうございます。

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No.4 24/04/24 11:48
お礼

>> 2 まず会社にどういうことなのか確認した方よいかと。普通に間違った可能性もありますし。それでだめなら最寄りの労働基準監督署に相談かな。ありがとうございます、その順番で確認してみます！

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No.5 24/04/24 11:57
匿名さん5 ( ♀ )

まあ主さんが出るところではないんじゃないかな。

旦那さん本人が、この4万円は何ですか？と会社に確認すればいい。
会社から・あるいは会社所在の自治体からのお祝い金とかもあり得るし
単純なミスかもしれない。

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No.6 24/04/24 12:01
通りすがりさん6

そもそも
給料は締め日と支払日があります。
○日締めの○日払い。ってなってますよね。
４月24日に3月分の支払いですか？何か勘違いがあるかも知れませんよ！

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No.7 24/04/24 12:52
匿名さん7

聞くとこ間違えてる。人事などの給与担当部署に理由を聞いてください。掲示板に聞いてわかるわけないじゃん。（笑）

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No.8 24/04/24 21:58
お礼

>> 5 まあ主さんが出るところではないんじゃないかな。旦那さん本人が、この4万円は何ですか？と会社に確認すればいい。会社から・あるいは会… 主人と私同じ会社で働いてて
私は今産後休暇中ですが、家計は私が管理してるのでどこに聞いたら良いのかな…と思いまして…。。

会社に電話して、確認してもらえました。
ありがとうございます

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No.9 24/04/24 21:59
お礼

>> 6 そもそも給料は締め日と支払日があります。 ○日締めの○日払い。ってなってますよね。４月24日に3月分の支払いですか？何か勘違いがあ… 締め日と支払日は把握してます!

会社に電話して確認してもらったら間違いがありました！
回答ありがとうございました！

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No.10 24/04/24 22:00
お礼

>> 7 聞くとこ間違えてる。人事などの給与担当部署に理由を聞いてください。掲示板に聞いてわかるわけないじゃん。（笑）会社に電話して解決しました。

育休を取得したのが初めてだったので
何処に確認したら良いのか分からなくて相談しました。

経理に確認したほうがいいとここで教えて貰って確認できたので、掲示板で聞いてよかったと思ってます。
回答ありがとうございました！