失業保険

貰えますが、妊娠が理由だと「すぐに働ける状態」ではないので延長になるんだったと思います。手続きはキチンとした方がいいですよ。

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失業手当を貰いながら扶養に入れるかは、手当の額によります。
1さんが言われてるように妊娠中は手当は貰えません。延長の手続きをしていれば、産後に求職する際には給付対象となりますよ。延長期間は3年くらいだったような…。
念のために書きますが、子作りに専念するために退職した場合も給付の対象にはなりません。『再就職する意志がある』事も条件の一つですから。

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私は妊娠して、職場を辞めて、失業手当てもらいましたよ💡旦那の扶養にもはいりました。
面倒でしたけど、結構もらえました💡
出産費用などに当てられたので助かりました😄

働く気のない人や病気怪我などで働けない人はもらえないみたいですよ💡

私は妊娠２ヶ月からだったので、簡単な事務職ないかと探してました✨

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三番は不正受給です。
税金泥棒

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出産前に給付延長手続きをしなければなりません。失業保険を給付されるのは出産後になります。

また、退職して旦那さんの扶養に入っても、失業保険給付中は扶養から外れなくてはならないので(正社員だったらその確率は高いです)自分で国保などに加入することになります。

主さんは不正受給ではなく働く意志はあるんですよね？

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私は結婚後住まいが職場から遠くなったため通勤が大変なので退職しました。
夫の扶養に入りましたがもらいましたよ。
ただ退職した理由が私の都合なので申請して給付されるまでたしか３ヶ月ぐらい待機期間みたいなのがあったように思います。
解雇や倒産などの自分の都合ではなかったらすぐ給付されるはずだったと思います。

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