注目の話題: 職場の後輩に恥をかかされて、腸が煮えくり返る思いです。その後輩は20代で仕事ができるので、私の堪に触ります。先輩の私より仕事ができるなんて生意気です。; 新婚です。旦那がマザコンか判定お願いします。 ①私が鑑賞でギフト券5,000円が当たりました。いつもよくしてくれてる旦那なので、「これ、使っていい; パワハラで自殺未遂をした。仕事を１ヶ月休んで出勤した。同じ仕事をさせないように会社が配慮した。だが事務室では一緒の為に声も聞こえるし、他の人怒る声も聞こえる。そ

若い社員の給料のグチ

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悩める人（ 36 ♂ ）
09/07/29 17:05(最終更新日時)

私は以前勤めていた会社から誘いがあり、現職に不満がなかったものの尊敬している上司に頼まれ出戻りました。給料は６０万ほど下げましたが期待に応えたいと思いお世話になることになりました。（年功序列なので足並み揃えるとの理由で下がるのを了承）。しかし、入ってみたものの、社員からの出戻り発言はまだしも、自分達の給料より高いのはなんで！？と。そんなことは社長に言うことだとは思いつつ低姿勢でいましたが……。あまりにも金金で勘弁ならなくなり、自分を含め年功序列型から成果主義型を提案してやろうかと思っています。不満があるなら移ればいいと思いますし、移るとこがないなら染まればいいと思います。ただ文句だけ言って、人の生活を羨んで何になるんだと思います。みなさんの意見を聞きたいです。ちなみに私は３６歳５２０万、社員達３０歳４３０万くらい、私がいた頃は３０歳で４７０万でした。情勢もありますがそのときは景気が良かったですので多少良かったかと。みなさんの会社はどういうシステムなのでしょうか？規模は中小です。