無断欠勤扱い
悩める人( 34 ♂ )
10/03/27 09:55(最終更新日時)
先週風邪で体調が悪くなり会社を休みました。咳がひどいため、嫁に会社に連絡してもらったのですが、上司に連絡が行ってなかったらしく、無断欠勤だと言われ、始末書を書かされました。こんな場合は、労働基準法による無断欠勤になるんですか?診断書も提出して、それも上司まで日にちがたってから、いった形になってます。
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No.1282187 10/03/27 05:54(悩み投稿日時)
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