転職についてもし同じ立場だったら、みなさんはどう考えますか？

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ウルトラマン（ 25 ♀ IHwKCd ）
12/11/11 21:02(最終更新日時)

転職について以前相談させていただき、色々考えてます。どこを妥協して決めていくか書き出してみましたが・・みなさんの意見もお聞かせいただけませんか。

【自分の今後の事】
・上京資金がほしい（最低でも月14万円の稼ぎが必要）
・家庭の事情もあり、あと1年近くは地元で暮らす。
・Webプログラマーに向けて勉強をしたい、副業についても進めたい

【自分の立場の問題】
・もともと常勤の穴埋めで採用されてて、いつまでもこの業務を派遣が担当していいのか。
・残業も多くて勉強の時間がない
・1年契約という縛（書面上では半年）
※パワハラで体調を壊し辞めようとしたときも途中退職は派遣会社からは一旦は渋られた。ただし、上司に対するヒヤリングはしてくれたが、無駄だった。
・お金を絶対稼がなきゃいけないが、転職できるか保証はない
・社会人になって5年目で仕事先がここで5箇所目・・これ以上は印象が悪いかも？

【現在の仕事条件】
時給:1200円（地元の相場:750円〜850円）、社会保険あり、ボーナスなし、残業月13時間〜忙しい時は60時間以上
広報事務。楽しい時は楽しいが、Webについてもやるが、今後やりたい仕事とは直接は関係ない。
公共機関でネームバリューはかなりある


【最大の問題点:上司のパワハラ】
全体に対して・・
・派遣や非常勤に責任押し付けて文句ばかり（他の部署ではそのような事あり得ない）
・自分の業務外のことで非常勤や派遣に残業、早朝出勤、出張をさせる（他部署ではあり得ない）

私に対して・・
・休日の夜にまで個人アドレスにメールを送ってきた（次の日に他の人に確認すればいい案件だった上、私が連休とったことが気に食わないようで、文頭に「家で暇してるところ申し訳ないけど・・」という嫌味な一文があり）
・自分の電話器が鳴っても一切電話にでない。上司が私の隣席のため電話は私が取り、電話をとった人間が関係ない仕事なのに処理させ、責任を押し付ける（他の上司は一切そんなことはない。課長ですら自分の電話をとってる。）
結果、他の部署からこの上司と直接関わりたくないから、私や係の他の人が板ばさみにされることも多い。

係り内は、上司（いい年したおじさん）以外が、正社員は新卒新入社員の女の子のみ、非常勤が女性2名、派遣が女性2名と、だれも文句言わない（言えない）立場なんです。

【うちの係だけのよくわからない仕事方針】
・係みんなでメールを共有、自分と関係ない仕事までメール（6人分）がきて、メールボックスがパンク。
共有してるということで、上司は仕事采配しない、みな空気を読んで仕事する。関係ないことなのに、共有してるという事で責任を負わされることあり。

【上司が異動の可能性がある】
課長も私達の上司に対する不穏な空気を察してる、課で上司の孤立もある。ただ評判が悪いため、いつも異動期限ギリギリ(4〜5年間勤務)まで異動しないという噂もあり。
来年はちょうど4年目になる。

何か我慢して仕事を続けていくべきか、辞めるべきかまよってます。皆様がこの状況で派遣仕事してたらどうしますか？長々と失礼しました。

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