私は会社の便利屋じゃない

主さんに申し訳ないけど、その職場良いな。
私が以前いた会社は、子供の病気だと旦那は？実家は？(どちらも打診してダメだったのに)→旦那は？と休ませたがらない。｢私だって行けるなら行きたいよ！旦那が休んでくれれば良いのに、仕事忙しいの一言で他人事のように言いやがって!!二人の子なら病気の時も休みとるのは半々だろうが!!｣って思いながらすみませんと謝りました。
シフトは独身既婚関係なし。それは別に良かったんですけどね。契約時に聞いてたし。
そんな感じの職場の方が多いでしょうし

労働基準局などに相談してみたらどうでしょう。
そういう契約になってるって言われても、自家用車使用などはガソリン代支給くらいないと嫌でしょうし。
使用したら日付と走行距離など細かに記録つけとくのもいいかもしれませんね