パワハラ？いじめ？分かりません。

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悩める人（ 26 ♀ ）
14/11/23 10:47(最終更新日時)

今の職場に勤め始めて2年が経ちます。
男性ばかりの職場で、勤務時間はバラバラ、当初からいじられる事も多かったのですが、上司からいじめ？パワハラ？か分からない事をされてます。

・生理等を含む体調不良の訴えに対して、「君は太っているから大丈夫だ。働け」と言われ、信じてもらえない。

・リンパの腫れ等の体調不良が治らず、病院へ行ったところ「疲労蓄積」と言われたので、上司に話すと陰で「疲れるまでの事をしとんのか！」と罵られてました。

・土日祝日は忙しい職種の為休めず、急用が出来た際「平日の1日だけ休みを貰えませんか？」と相談したところ、「君は自分の意見は言いたいんだね。我儘だ」と嫌味を言われる。
他の人からシフトを変わって欲しいと言われた時変わってあげたりと、出来る限りの事はしてきたつもりです。

・仕事でミスをすると「君は頭が悪い」「目も悪い」「顔も悪い」「駄目だね」と言われます。
そしてそれを他の人に言いふらします。
私にも聞こえる様に。
目が元々良くはなく、軽い斜視を生まれつき持っており、今は手術をしてマシにはなっておりますが、疲れが溜まると目の焦点が少しズレる時があります。

・仕事も終わり、用事があるので定時で帰ろうとすると怒られ、用事がない時に他の人の仕事を手伝おうと居残りをしても怒られます。
タイムカードを切ってから手伝いに行っても怒られました。

・職場の40代の先輩とお付き合いをしているのですが、その人との性事情を根掘り葉掘り聞いてきます。
「昨日セックスしたの？」「セックスはどんな感じなの？」等。

・上司から嫌味を言われたり、怒られた時に、私の顔色に変化がある（泣きそうになってる等）と、それ以上は何も言ってきません。
が、陰で「面と向かって言ったらすぐ泣き面を見せる」と愚痴を溢してました。
これには私も悪いと思いましたが、今まで溜まってきたものもあり、どうする事も出来ませんでした。

・仕事で忙しい時に、上司の気分でもう一つ仕事を増やされる。
先輩方が「1人で大丈夫かな」と心配して下さっている中、上司は「大丈夫だろ」と心配どころか何も考えてくれてませんでした。

パワハラに該当するのでしょうか？
上司以外はいい人達なので、辞めたくはありません。
何か解決策があれば教えて頂けると幸いです。

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