うつで退職。転職活動に向けて…

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みよ（ 23 ♀ aUwOCd ）
15/02/04 06:05(最終更新日時)

ご閲覧ありがとうございます。
転職活動についての悩みを相談させてください。

大学を卒業後、教員の仕事につき、低学年の担任をしておりました。ずっと憧れだった職についたものの、私の力量不足で学級崩壊を起こし、過労と日々のプレッシャーにより精神病にかかってしまいました。
初めは薬で誤魔化し誤魔化し勤務していましたが、悪化が進み休職という道を選ぶことになりました。

数ヶ月療養期間を頂いておりましたが、新採用ということで長期の休みは頂けず、復帰するか退職するかの判断を迫られた時、未練もすごくあり復帰も考えましたが、適応障害によるうつ病であるため復帰は難しいだろうとの診断が下り、退職の道を選びました。

今、退職の手続きが進んでいる状況です。

退職の手続きが正式に済み次第、転職活動に移ろうと考えているところです。
しかし、退職理由がこのような場合つぎの仕事先で退職理由を聞かれた際どのように答えるといいのかがわかりません…
素直に精神疾患が原因と言うと、離職からの期間が空いていないのだから完全に治ってはいないだろうと判断されるだろうと思いますし、逆に他の理由を繕ってみても、一年も経たずに辞めたというマイナスの部分が更に引き立つようなものしか思い浮かばないのです。

一番は辞めてから少し療養の期間をとり、完治してから転職活動を始めるべきなのでしょうが、経済的な理由と家に閉じこもっていてはこのままずっと良くならないような気がしてしまい、出来ることならば早く社会復帰したいと考えています。
面接を受けようと思っているのは、アパレル業のアルバイトなのですが…
精神疾患が理由で退職したことはやはり伏せた方がいいのでしょうか…

皆様のご意見、お待ちしております。

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