PTAの決め事

役員をしてるから物理的に出来る人だと思われているんでしょうね。会長は引き受ける必要はないと思いますよ。この時期だと余り時間もないから難しいかもしれませんが、制度を見直してみてはどうなんでしょう。

まず立候補を募る。誰もいないならくじ引きをする。出来ない理由を提示してもらう。くじ引きをして当たってから辞退するなら代わりの人を代わりの人を見つけてから辞退をする等。役員だけで制度を決めると揉めるので保護者全体にアンケートをとったり意見を述べてもらう等。

酷な事ですが、会長の器ではない。恥ずかしい。とかの理由と物理的(介護やドクターストップがかかってる等)な理由が有る人とでは前者はくじ引きを回避出来にくいでしょう。実際そんな揉め事も有りました。立候補があるのが1番いいのですがね。みんなやりたくないから色んな理由をつけて回避しようとしてきます。

いろいろ揉め事がおこると思いますが、いい方向に向かうといいですね。