女性の職選び

だから、採用されてもいざ実状知ったら求人票と話がちがうことなんかいくらでもあるということでしょ？

ただ、子供を産みたい主婦なら、長めの通勤時間や出張や転勤などが関わるものは辞めたほうがいいですね。育休とかの問題ではなく、両立しきれないと思います。

育休取れるといっても、育休中はお休みだから、ボケッーとしてられるけど、復帰後長時間通勤や出張などこなせますか？無理でしょ？甘いと思います。

正社員なら、異動はつきものだから、資格関係ない部署に行ったりもいくらでもありえますから。