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うちの会社は祝日も仕事ですが、祝日は毎回休む人が数人います。祝日出られないなら転職したら良いのでは?と思いますが心が狭いかな?
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳

取引相手が気持ち悪いです、、

No.9 16/01/21 00:16
通行人9
あ+あ-

それただ「好意を持たれた」だけでしょ。

なに気持ち悪いとか普通じゃないとか言ってんのって思ったわ。

どうしたらいいとか言ってまるで相手を異常者かストーカーか何かのように言ってるけど

ただ”好意”持たれてるだけなので、普通に対応すればいいし、何かの提案してこられれば嫌なら断ればいいだけですし、誤解されてると解ったならその部分は「察しろ」とかではなく「あいまいな言い方で伝える」とかではなくはっきり言えばいいだけですよね。

学生や子供がまだいない時に好みではない男性に好かれた時にどうしたのかをそれを普通にすればいいだけですよね?

それらをしたのに、「なのにつけまわす」とか、「なのにまだしつこくしてくる」とかの場合には問題にしていいと思います。

でも今の段階は「ただ相手があなたに好意を持ったようだ」くらいのもの。

ただ相手が普通に好意を持ってるだけのその段階で「さも相手を異常者か何か」のように捉えたり扱うと、その「行き過ぎた」あなたの態度や捉え方や反応が「相手を不要に刺激する事」になり、そういう人がややこしい問題に巻き込まれたりしますよ。

子供がいて不安なとこがあるのもわかりますが…

汚いかっこしてるから、太ってるからといって「しばらく来てなかったね」とか「出口で待ってた」とかくらいでなに騒いでんの?って思うわ。

そんな風に過剰に反応してしまう事が相手の琴線に触れて怒りを買い憎まれ執着されるようになる…って事ありますよ? 

ご注意を。。。

9回答目(11回答中)

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