退職理由を教えて下さい。

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悩める人（ 33 ♀ ）
16/02/05 19:49(最終更新日時)

上司のパワハラと、契約とは違いすぎるシフトに耐えきれず、辞める決意をしたパート看護師です。
入社して半年が経った所です。
就業規則によると、退職は２ヶ月前申告、民法上はやむを得ない場合は２週間前申告と書いてあります。
職場は私が辞めたら仕事回らない人数です。
しかし、入社半年の私はまだまだ先輩からのフォローの中でやっている状況です。

結論から言うと、何て言って辞めるのがベストかということです。
辞めると申告したら、退職まで多分無視される日々が待っていて、仕事に支障が出ることになると思います。
やたらとプライベートを詮索する人達だったので、親の介護とか、そういう無難な理由も使えなさそうです。
精神科にも通いながらなので、いっそ鬱の診断書を提出しようかとも思ったのですが、前々から上司が「鬱なんてキチガイだ」だの言ってる位なので、提出も怖いです…。
何か無難な具体的な辞め方はないでしょうか？
私は、子供がおらず、婦人科の病気もあるので不妊治療予定。鬱が悪化してきて薬を飲むうちは妊活にすすめません。
上司は、これらのことを全く知りません。
その辺をうまく利用出来ないかとも考えています。
以前、こちらで皆様から退職の後押しをして頂き、ようやく前に進む決心をしました。
どうか、冷やかしではない真面目な具体例等の、アドバイスをお願いします。

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