どこに相談すべきでしょうか。

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悩める人
16/04/04 00:35(最終更新日時)

まずどこに相談すべきか迷っています。
1月に入社した会社の従業員数が求人には60名とあったのに実際には5名でした。
1月分の給料も未払いがありました。
また、OJTのパワハラがひどく、退職勧奨とも取れる言葉を何度も受け、私自身病院へ通うほど精神を病んでしまいました。
このままでは保たないと思い、2週間後に退職したい旨を社長に伝えました。
社長と面談し、顧客との契約上は4月末か3月末（即日）退職、と言われ、会社都合でなら3末で辞めますと言いました。
その後のメールで社長は貴女のために3月末退職を提案しただけで書面でも会社都合とは伝えていないです、と言われました。話し合いが終わらなかったので自己都合であると主張してきます。
先日、3月末を迎え、退職届けは送らないので会社都合での離職票の手続きをメールで要請しました。
会社は労働基準監督署の指導では会社都合ではないともめています。
労働組合か、市の法律相談か、労働基準監督署か、まずはどこに相談すべきでしょうか。

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