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キャバクラの減給について
悩める人
16/04/30 08:29(最終更新日時)
キャバクラの減給について、違法か教えてください。
先月にキャバクラでバイトを始めたのですが、昼職の都合により当日欠勤等が多々ありました。
昼職の忙しさから困難になり退職を申し出、厚かましいのも承知の上で給与を頂きたい(２ヶ月で10万あるかないか程。)とお伝えしたところ、当日欠勤の減給により支払える給与はないと言われました。
しかし、私はその説明は元々受けておりません。
店側は説明したの一点張りです。
色々調べてみたところ、労働基準法に違反していると思うのですが、実際はどうなのでしょうか？
説明も下手で、更に無知で申し訳ないのですが、ご教授頂けますと幸いです。
No.2327563 16/04/29 21:55(悩み投稿日時)
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