私は4月から嘱託職員として特養に勤めています。特養で働くにあたっての経緯が色々とありまして、そのことについてご相談させてください。 特養に入る前は同法人のデイ

今きちんと振りきらないとずっとやめれないですよ。
うちの会社もいろんな理由をつけて、辞めるまでにかなりまたされている人をみてきました。
一応、1ヶ月前には申し出ているから気にすることではありません。
正規雇用を逃してまで残る必要はないですが、あくまでも下手にすいませんっていいながら去った方がいいです。介護の世界の横のつながりはあるから、後々ね、揉め事を大きくすると次の職場探しに影響することもあるから、なるべく下手にいた方がいいです。
筋が通ってないとかはワタシから見たら、関係ないと思います。職場的にはいいようにしてきたのにってあるだろうけど、正規雇用を取り消しといてしかも今までいたデイサービスに残れないとかわからない。取り消しは仕方ないとしてもデイサービスに残れないのは意味わからんけどね。