被害に遭っているのか被害妄想なのかわかりません… 同じ部署の人たちには私を全力で追い出そうしています。 性格上言われたことに否定ができず、いつもはい！は

嫌がらせをしてリストラさせようとしているんじゃないですか？
相談する場所は労働基準監督署、労働局、組合、法務局などあります。
社会保険労務士や弁護士などでもいいですが。
５Ｗ１Ｈを記録しておくように言われると思いますよ。
それと、最終的にはその証拠を元に裁判をするという形になると思います。
何を言われても我慢をするか、自分で証拠を集めて会社を相手に裁判をするかという選択肢になってくると思います。
我慢すると自分の精神を病むことになると思います。相手の機嫌を取るのが一番いいかもしれませんが、会社があなたのことを必要ないと思えば、手段を取らず嫌がらせをして辞めさせてくると思います。
この国では労働基準法などないものと思っておいた方がいいと思います。
運よく助かるケースもありますが、実際はほとんどの労働者が泣き寝入りしているものと思います。
全ては厚生労働省が全く何もしないのが原因だと思います。
マスコミに相談してもいいですが、マスコミもほとんどが官僚のいいなりになっているので、あまり効果は無いと思います。知り合いでもいれば別かもしれませんが。
鬱になって精神科に行くのもお勧めしません。厚労省は精神科に行くことを推奨していますが、そもそもパワハラなどが原因になっているのにも関わらず、楽する事や自分達に責任が及ばないようにして最悪自分達の立場が悪くなるとあなたが精神疾患であるという形になってくると思います。
とにかく、自分達のメンツが一番という人達だと思っておいた方がいいですよ。
精神科に通った場合、抗精神薬などを服用することになると思いますが、多剤処方などが社会問題になっています。
自分で色々と調べておいた方がいいと思いますよ。
この国、とにかく頭が悪い人が多いので、あなたが一生懸命仕事をしている傍らで、何も仕事をせずにいかにあなたの足を引っ張って自分達の立場を守るかしか考えていない人達が多いと思いますよ。会社だけではなく、国全体がそういう風になっていると思っておいた方がいいと思います。