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No.2 17/05/23 10:52
働く主婦さん2
あ+あ-

その50代の方は年上だけど40代のいじめっこ上司の部下ってことなんですかね?相談できる感じじゃないのかな?

辛ければ新しい職場に希望を持ってやめてもいいと思います。このご時世保育士さんなら働き口はたくさんありそうですし。

ちなみにどこの職場でも、どの業界であってもそういう上司はけっこういます。叱られるような失態があったにしても、同僚がやめてしまうような、あなたがやめたくなるような強い叱り方をするのは少々問題です。精神に異常をきたさない範疇で耐えるか、さらに上司〜園長や自治体(園内で解決できないことは自治体が対処してくれるはずです)に訴えるか、精神の安全のために辞めるか、いずれかです。

耐えるか戦うか逃げるか。私はあなたの心身に危険が及ばない限りは耐えた方がいいと思います。先に述べたとおりどこに行ってもそういう人はいますし、そんな人のためにせっかくの就職先から離れるのも悔しいです。私の職場にもそういう人がいました。その人のせいで辞めた人もたくさんいます。私もターゲットにされいじめられました。でもさらに上の上司を味方につけました。かばってはくれなかったけれど相談できただけで救われました。今そのいじめ上司は辞めました。
いじめる人もいつまでもお山の大将ではいられないってことです。今後の人生のためにもふんばれたほうがいいのかなーと思いました。がんばってください。でも無理はしないで、心を壊さない範囲でね。

2回答目(15回答中)

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