再投稿です。 いつまでたっても仕事が出来ない後輩にある仕事の練習再開したいからチェックして下さい。とお願いされたものです。 私はとりあえずある仕事は

確かに褒めて伸ばすのもわかります。いかにモチベーションを上げて仕事をさせるかも大事だとは思います。最初は色々気をつけたり、彼女を気にして声かけたりしましたよ。でも、後輩はいつまで経っても成長はしないし謙虚さも周りに配慮もないし…

それぞれが個人の仕事持っていて皆仕事に支障がないように上手く調整してやってるのに後輩1人だけは周りが配慮して後輩に時間作ってあげてます。それなのに、私ばかりがこの仕事していて正直不公平です。って言ってきたり…(そもそも私たちと後輩では仕事量が全然違います。)

頭ごなしに怒らずきちんと聞いてアドバイスもしましたよ。何度も。

何度か注意したりアドバイスしても出来ないんだから仕方ないな…あまり色々言ってプレッシャーかけ過ぎたりしては良くないかなぁ〜。と後輩に求めてはいけないと諦めて、本当はこうしてくれたら楽なのにいくら言ってもだめだからな〜。仕方ないかと私が無理してもやるんです。

で、時間が出来たから練習したのみて下さい。今暇ですよね？はおかしくないですか？

それを伝えたいのに全然伝わらないんです。
私も色々言い方変えてみました。優しく言ってだめ→後輩にどうしてそうなるのか聞いてみて時間かけて後輩が納得するまで話す。→だめで今度はきつく言ったら反発してきて…

正直、私もやりたい事一杯あります。
新しい仕事覚えたり、別チームのお手伝い、私個人の仕事、マニュアル作成、事務の見直し等…

手が空いたらやる事いっぱいあります。一年間後輩に手をかけてきて一通りは教えたしこれ以上はやらせるつもりはないからあとは後輩がどうするかだと思うんです。

あまりにも食い下がってくるから課長に間に入って貰いガチで話したいくらいです。