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No.3 17/06/26 08:39
匿名さん3
あ+あ-

正社員ではなく、契約社員では?
正社員では、社会保険に入るのは会社の義務だと思うんだけど…。

契約社員とパートなら、パートが有利に感じてしまう。
パートより契約社員の方が給料面で上ですが、契約期間は辞められない。
社会保険に入ると自動で年金に加入になるので、給料から引かれてしまう。
年金制度が信用できないなら、年金分を貯蓄にできるので安心。
社会保険も被保険者でいられるなら、引かれないので得。

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