注目の話題
毎回振られるときに相手にすがりつく癖なおしたいです。毎度振られるたびご飯食べられなくなり、眠れなくなり体調壊してしまいます。もうこんな経験したくないと思いつつ毎
妻は何かの病気でしょうか? 53歳の妻の行動が最近異常で困っています。 昨日もふと携帯をみたら26回も着信を鳴らしてるし電話に出たら浮気してるとか根
同棲解消して別れたい、どう伝えればいいですか? 3月から同棲していました。 GW中私は実家に帰省しています。 急遽私の病気が発覚して、もう同棲して

バイトの事で相談です。精神的に辛くて今すぐ辞めたくて仕方がありません(;_;) 閲覧ありがとうございますm(._.)m 私は飲食店で働いてい

No.2 17/07/21 18:05
匿名さん2 ( ♀ )
あ+あ-

タイムカードを押させる、今日の勤務を無しにする

あたりの発言が、店長は労働法でアウトですね

そして、オーナーさんにもう一度辞めたいと話したら良いですよ。あなたを雇ってるのは、誰ですか?オーナーさんですか?

今日電話で辞めたい意思をオーナーさんに伝え、明日にでも、退職届を書いてオーナーさんに渡してください。

届を受け取ってもらったなら、法的にはその2週間後には辞めれます。受け取って貰えなければ、郵送で本部(あなたの職場がチェーン店で本部ごあるなら)に送って。

https://matome.naver.jp/m/odai/2141219996550661301

あなたを無理に引き止めたり、辞めさせないのなら、それは雇い主側が違法です。

実際、オーナーさんは二人で話し合えと言ってますが無理でしょう。店長とあなたは立場が違います。立場が違うのに、フェアな話し合いなんて出来ませんよね。立場の強い店長さんの言い分が通ってしまう職場でしょう。それに、辞めたい原因である店長と話すなんて、意味がない。

オーナーさんがその辺りにも理解がないので、早く辞めた方が良いですよ。

2回答目(4回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧