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No.11 17/08/20 13:15
通行人11 ( ♀ )
あ+あ-

経営してる側の立場になって考えてみては?
少ない人数でまわしてる職場にとって休みが多い従業員には困りませんか?
よほど特殊な仕事でない限り多分主さんが辞めても次募集するだけだから困らないんじゃないかな?
でも主さんだって休む権利はあるのだから、休みが沢山とれる職場に変えればいいんですよ。

11回答目(17回答中)

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