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職場の先輩が幼稚です。基本的な傾向としては、人をバカにすることが好き、仕事に…

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匿名さん
17/09/13 07:45(最終更新日時)

職場の先輩が幼稚です。
基本的な傾向としては、人をバカにすることが好き、仕事に対する責任感がない。

前者の例は、会話する度に嫌なことを言われます。体重が100キロ(私は50キロ位)あるとか、バイ菌とか。
仕事から帰ってきてデスクに座ると(先輩は隣)、どこでさぼってたの？とか、今日はなんの失敗したの？とか。
後者の例は、失敗を他人のせいにしたり、認めなかったり。
ひどいのは、
私の出したデータがなんだか昔のデータと食い違うことがあり、数ヶ月ほどその検証に費やしていました(私は今三年目で、その仕事は私が入る前からあった仕事)。その間も彼女に相談していたのですが、彼女は私のデータを疑うばかりで頑なに昔の状況を教えてくれませんでした。
結果は、私のデータには再現性があったので、私のデータを採用することになりました。
後にわかったのは、昔のデータを出したのは彼女だということ。

私は彼女を信頼できなくなりました。
会話をしていても、いつ嫌なことを言われるのかわからないので、最近は無視しています。

でも、無視をするのも疲れます。
他の職場の人たちも好きではなく、辞めたいと毎日思います。

でも仕事は好きです。

人が嫌だと言う理由で辞めても、次の職場がよいとは限らないし、どうしたらよいか迷っています。