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No.1 17/09/26 04:08
匿名さん1
あ+あ-

その様な場当たり的な働き方では迷惑がかかります。
あなたが休んだ部分をカバーしている方々は迷惑でしょう。
初めから、週に何日、週に何十時間までと決めているはずでは?
あなたが税金逃れの為に扶養内で働こうが上司には関係ないこと。
それぐらいは自分で計算し勤怠申請して下さい。

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