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No.1 17/10/23 23:24
匿名さん1 あ+あ-
それぞれの指導方法にメリット・デメリットがあるのでは?
今までの指導だと、数ヶ月単位で仕事内容を覚えて、また違うところに移動して数ヶ月単位で仕事内容を覚えて…
これだと数ヶ月して元の場所に戻った時、少し忘れてしまってる仕事内容があったりするのでは?
そして全ての勤務内容を覚えるのにすごく時間がかかりますよね?
院長の新しい案だと、最初はそれぞれの場所で色んな仕事内容を覚えなければならず、パニックになるとは思います。
ですが、全ての仕事内容を早く経験でき、要領をつかんでいくのも早くなるのでは?
数日単位で復習が出来る訳ですから。
私なら院長の指導案の方が助かります。
人それぞれの覚えやすさがあると思うので、まずは院長の新しい指導案を試してみては?
それで無理なら元の指導案に戻してもらうよう掛け合ってみるといいと思います。
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