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今年で46歳になります。職場の年下の若い男の子を好きになりました。 その子が思わせぶりな言動をしてきたのに付き合ってくれませんでした。 お相手は今年で21歳
今弱ってるので、できればちゃんと読んで話を聞いてくだる方にお願したいです。 今私は主に職場の理不尽な人間関係が原因で適応障害になり休職していていま2ヶ月目
32歳女です。 昨日昔の職場の人とご飯に行きました。 61歳と50歳の男性とです。 私と出会う前から仲良かったらしく 旅行とかにも行くようです。

こんばんは 仕事の事について相談です。同業者関連の人なら批判してくると思いますが相談します。 自分は、工業高校の土木(施工の学科)を取得して市内の舗装会社で

No.1 17/11/17 20:23
匿名さん1
あ+あ-

完全な ブラック企業です月給制で残業が出ないのは一般的には管理職以上です 手帳などに 残業の時間等 書いて残しときましょう 辞める時に 労働基準局などに相談すると 未払い分の残業は払う命令が下るはずです また有給等も 社員規則で定め 一般従業員の見れる所に社員規則をおく決まりになってます 土木業者は以上をきちんとしていないと 市町村や県国の入札や大手の下請けに入れなくなります

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