上司の本来の役割って何なんでしょうか？ 私は以前から同じ内容で相談してますが、一向に状況が変わる気配がありません。 会社ってそもそもですこーゆー

何度も相談して変わらないようなら、
変わってくれること自体を諦めるしかないような

でも、ちゃんと相手に伝わる伝え方をしないと
伝わって、変える必要があると考えられなければ
変えてはくれないと思うのですが、
危ないのが相談内容によっては上司が
あなたを敵と認識する可能性があることです
そうなってしまっては意味がないですよね。
伝え方はちゃんと考えられていますか？