新規部署立ち上げってこんなんですか？ 今新規部署の立ち上げをしています。元々の課8名で掛け持ちでやるのですが、それが無茶苦茶なんです。 まず、や

立ち上げでしょ？　立ち上げって全くゼロから始めるものですよね…
誰もが初めての仕事でしょ？　
学校のように先生がいて手取り足取り丁寧に教えてくれる人がいてくれて当然だとか思ってます？？

ゼロから始めるんだから当然事務仕事に限らず営業も総務も開発も設備関係、広告制作その他いろんな事もしないとダメだと思いますしして当然だと思いますよ…
それに営業くらいしてもいいし経験しておいた方が当然ですがいいですよ…

あなたの書いてる状況を見る限り、むしろ偉そうにこうしろああしろという人もおらずすごくラッキーじゃないですか。自分が創設メンバーになれて自分が先輩にもなれて今後部署にメンバーが増えたら上司にもなれるんだから。
そのうちリーダーか管理者を決めるって事はそこでイニシアチブを取れてしっかり進める事ができた人が管理者にしてもらえるって事ですよね…
その部分については、そんなラッキーなチャンスが与えられる事なんてそうそうないですよ…

「普通かどうか」が重要なんですか？
そんな事よりも既にその使命を与えられてその立場にいるので「そこでどう動くか」の方が大事だし重要なのでは？

私も全く誰かに教えてもらうなんて事も出来ない中で「部署」を作ってきた経験をラッキーなのかたまたまなのか得られましたけど…その経験はとても貴重な経験で将来とてもお金になるし役にも立つものですよ。

周りにいる上司は頼りにならないと言うより、自分の身や立場を守る事が大事なんでしょうね笑。
それも主さんにとっては滅多にないとても幸運な事だと思います。

あなたの質問が「今ある実情が大変に見えてしまっていてそういう苦労って必要なのか？」
というご質問ならば…それは立ち上げなので、それくらい普通だと思います。
でも所詮は人の金（会社の金）でやる事で、他人の金で好きな事がやれるのでかなり気楽な事だとは思います。

いい経験を得る機会を与えられてるようで何よりだと思います。
そのせっかくの機会を猫に小判にはされない方がいいですよ。