1年働いて27歳で退職又は、3年働いて30歳で退職。どちらの方が転職活動に不利になると思いますか？尚、スキルは変わらないものとします。

43歳で転職しました。
スキルが変わらないなら、若いうちに転職してしまって、
新しい職場でスキル積むのも良いかも知れないですね。
就活としては、27でも30でも変わらない。
私の年齢でも「来て下さい」と言ってくれる会社ばかり、不採用なしでした。
人手不足で雇える人は雇いたい…という印象を受けました。
ただ、50代になると一気に需要は減ります。
主様には関係ないですがf^_^;