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No.7 17/12/24 22:45
お兄さん4
あ+あ-

仕事が遅い、融通が利かないというのは、上司の意見ではなく主さん自身がそう感じてるんですか?
もしそうなら、どうすれば早くなるか、どうすれば融通利かせられるかやれることは色々あると思います。先輩に相談しても良いし、見本になる人をまねても良いし、練習なり調べるなり色々方法はありますから。
自分も前職は先輩が5人ほどいたんですが、みな考え方やり方も違うので教わる内容も違うんです。ある人はこれでいい、ある人はこれではだめだ。じゃ、どうすればいいんだよ!って悩んだものです。なので、全部のやり方を覚えました。さらに、自分で最もやりやすい方法なり正しいと思うやり方を優先して自分のやり方を作り出していったんです。そのころにはできるようになたるので、周りも本人が言ったやり方でなくても何も言いません。中には自分の思い通りにいかなきゃダメな人もいて否定する人もいましたけどね。
そこで自分を殺して相手に合わせてしまっていたので、それが間違いだったと今では思います。自分はこれで良いと思うならそれでいい。でも、もっといい方法があったり、間違いがあるなら改善すればいい。でも、間違てないと思ってるのに変えてしまうからおかしくなるんだと思います。
主さんは主さんの美学というのでしょうか、仕事に対するこだわりとか目標とか意識してることとかありませんか?
それがないと周りに流されるだけの仕事になってしまいます。

自分のこと仕事できない人間だと思うのは自由です。でもそれでいいんですか?
甘えでもなんでもいいと思います。それで主さんが幸せでいられてるなら。
仕事できないと言いながら何も改善しようとしてないなら当然何も変わりません。
上司が理不尽に怒鳴ってくるから悩んでるという悩みではなく、ただ怒鳴られるのが嫌という悩みなのでしょうか?

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