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3人で作業していた時のことです。私、二十歳の女、男１人。私達の部署で…

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匿名さん
18/01/11 07:14(最終更新日時)

3人で作業していた時のことです。
私、二十歳の女、男１人。

私達の部署でクレームが出たんです。
もちろん、自分達の責任です。
厄介者が居まして…言ってきたんです。
一緒の部屋で仕事をしている人がいるのですが、私と○○が喋っているからクレームが出たんだ。お前達の責任だと言うように言ってきました。
喋るな、一緒に仕事するな、喋りかけてきても話すな、だから、クレームが出たんだ、など言われました。あと、この会社から消えろ。

印字を打っていた時も、わざと直しをこっちによこして難癖ばかりつけられました。
その後も私に突っかかってきてわで、その時間しんどかったです。

最後に一発言ってやりました。私のことが気に入らないなら上の人達に言って下さい、と。
そしたら、喋ってクレームが出てるから注意してるんだ！と言ってきたので、あなた達だって喋るでしょ。と言ったところ俺たちはほとんど喋っていない！仕事をしている、言われました。

私はほとんど口を閉ざしたままでその時間を過ごしましたが、作業中二十歳とソイツはMステがどうだのドラえもんがどうだの話をしていて人には喋るな、と言うんですよ。
おかしくないですか。

ちなみに、男はあれでも責任者なんです。責任者のくせに定時前で勝手に帰ったり無断欠勤したり遅刻したりタイムカード押さずに途中で帰ったり物に当たったり従業員いじめしたり、何であんなのが責任者なの、って思いますよ。

ソイツの対処法教えてください。

責任者よりもっと上が居るので言ってやろうかと思っています。

責任者はその部署の責任者で全体責任者は副工場長でして、そんな上が工場長でして部長となります。

あまりに精神的に参り、その日会社帰宅後泣いて帰ってきました。
うちには副工場長がいます、ショートメールで相談したのですが返事も来ずあてになりませんでした。おかげで今日は会社に行くのが辛くて休んじゃいましたし、副工場長にショートメールのことを言ったら何？と言われ愕然としましまた。読んでないんですね、昨日は休日なのに。
副工場長のその上が居るのですが、その上に言った方がいいんですかね。

社員がこんだけ悩んでいるのに、聞く耳も対処もしてくれない、なんなんですかね。

でも、明日は会社行きます。

18/01/08 12:15 追記
学生時代いじめこそ経験してるからこそ、傷つく。