注目の話題: なぜ21世紀にもなっても、店やサービスは無人化しないのでしょうか?今だに有人のレジはあるし、今だに散髪屋は人間はやってるし、今だにホテルの受付は人間だし、今だに; 社会に出たら優しい人や性格いい人よりも性格悪い人や気難しい人の方が優しくされませんか？表面的な対応かもしれませんが、職場などでは性格が悪い人にもいち大人とし; 夫が大大大大大嫌いです。どうすれば、少しは好きになれますか？

小学校の教員をしています。2年目です。職場のことで悩んでいます。客観的な…

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匿名さん
18/01/15 12:15(最終更新日時)

小学校の教員をしています。2年目です。
職場のことで悩んでいます。
客観的な意見を聞かせてください。

2学期末、今年度の反省ということで、様々な行事や授業、研究など、いろいろならことについて意見を求めるアンケートが教務主任の先生から出ました。
その後、みなさん個別に書いて教務主任に提出し、先日、そのアンケートで出た意見を集約し、まとめたプリントが職員全員に配布されました。

その中に、私に対する意見が名指しで載せられていました。内容は、言われて当然のことだとは感じました。気づいておらず、改めてていかなければいけないと感じています。

しかし、直接そのことを管理職や、書いた先生に(職員が少ないので誰が書いたかも分かってしまいます。)指導されたことは1度もありません。そのプリントが出た後も、書いた先生から、あなたがムッとする内容が書かれているかもと言われただけで、管理職からの指導などありません。

全職員に配布するプリント上で突然、批判されるのではなく、直接個別に指導という形は取れなかったのでしょうか。晒し者になって思い知れということなのでしょうか。

困惑しています。
社会人になるとはこういうことですか？
厳しいけれど当然の処遇なのでしょうか。
ご意見お願いします。