更年期障害の人との付き合い方のコツを教えて下さい。 私の職場には更年期障害を持つ人がいて、正直その人の顔色や機嫌を伺うのがしんどいです。 機嫌がいい時は

気にしないで働ければ良いですが、嫌でも顔は見るし声は聞こえるしそういうわけにもいきませんよね。
自分も職業柄狭い職場(狭い世界)で、人間関係がつらくて何度も転職しました。
でも、どこ行っても同じでした。。。必ずどこ行ってもあわない人はいるんです。最初はいなくても途中から入ってくることもあるし、良い人だと思ってたのに実は違ったなんてこともあるし、そういう人たちともうまくやらなければいけないので、人間関係の悩みは尽きませんでした。仕事はすきだけど人間関係がつらくてやめてました。
最終的に、逃げたも同じだと思い必死で我慢して働いてたら、最後は鬱になって倒れ働けなくなり、そんな自分が嫌で死ぬことも考えました。つらかったです。

でも、今は病気を克服し元気に働いてます！
今の職場も出入りが激しくて色々あります。でも、以前ほど人間関係で悩まなくなったんです。最初合わないなと思ってた人も、次第に相手から優しくしてくれるようになったり。
それはなぜか？
それは今までみたいに相手から嫌われないように、認めてもらるように必死で頑張ることをやめたからです！！
そして、本来もっとだいじにすべきことを最優先し大事にするようにしたからです！！
主さんの問題は、相手に期待してることです。問題は相手にあると思ってるところです。自分自身より相手のことしか見てないところです。
主さんが悪いとか、間違ってるとかそういうことではないです。わざわざ主さんが問題を大事に抱えて苦しいって言ってるんです。だったらそれ手放せばいいだけ。
でもこれがすごく難しいこと。でも、このことに向き合えるようになれば変わりますよ。
自分はそれで変わりました。
その女性の顔色伺うことは主さんにとっていったいどれほど価値のある大事なことなのでしょうか？
その先に何を期待してそこまで頑張ってるのでしょうか？
主さんの目指すべきものはその先にあるものなのでしょうか？