40代女性です。パート勤務なのですが最近副店長に移管（社員の代理）しないかと言われました。私は断ったのですが、次のシフトから勝手に【移管】の印が付いていました。

断り方が曖昧だったのでは？


もしくは、現副店長への不満を口にしませんでしたか？


「そんなに言うならアナタがやってみては？」と逆襲されたとか…？


主さんが副店長になるとしたら、“問題のある”現副店長はどうなるんですか？

降格？左遷？退職？

「移管」とシフト表に記載されていたら、抗議しないと。


シフトが減るのは嫌だけど副店長は帰宅時間が遅くなるからやりたくない。(矛盾)

きちんと断れない。

そんなの社会で通用しませんよ。


YES‐NOはくっきりはっきり言わなきゃ。