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No.3 18/02/22 08:36
通行人 ( 54 ♀ tEyNCd )
あ+あ-

結論から言うと、やめて、障害認定してもらい、障害者枠で働く事をおすすめします。
50人以上の企業は障害者を雇用する事が義務付けられています。雇用しないなら、労働保険料以外に、労連にお金を納めなくてはなりません。特に大企業はノルマが厳しく、身体障害者とは別に精神障害者枠があります。大企業は精神障害者は沢山の求人ありますよ。
そして大企業の場合は、きちんと会社専属の医師やカウンセラーがいますし、ノウハウもあるので、きちんと仕事においての指導もあるでしょう。アスペルガーやADHDは知的には何ら問題はありません。
自分の得意分野を見極める必要があります。勉強も怠らぬよう。やめたほうがいいです。心がもたないです。

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