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No.8 18/02/22 21:36
匿名さん8
あ+あ-

大した経験がない人を中途で採用する意身が会社にありますか?

会社は慈善事業じゃないので、仕事のできる社員が欲しいはずです。同じ新人なら新卒の方がマシです。

新卒がこなくて、人手の足りない企業なら未経験でも採用される見込みはあると思いますが、新卒がこない=会社としての魅力に欠ける会社となりますので、優良企業に就職するのは難しいと思います。

逃げの転職をしたら、どんどん勤務先の質は悪くなる一方ですよ。

他の会社でも通用するスキルを身につけるまでは転職すべきではないと思っています。

因みに私は31歳と39歳の時に2度転職をし、働いた3社とも1部上場企業なので、30歳以降に転職ができないとかはないと思いますよ。

8回答目(14回答中)

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