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ただのパートなのに、週１回休みでたまに同週で半休があったら休み過ぎと言われました…
匿名さん
18/02/22 12:05(最終更新日時)
ただのパートなのに、週１回休みでたまに同週で半休があったら休み過ぎと言われました。しかも、そのシフトを書いてる本人に。
さらにはほぼ強制でシフト変更され、ひどい時は月に休みが１回というときもありました。
それでも休み過ぎだと言われなきゃならないんですか？
別に社員でもないし、リーダーでもなく、下手したら高校生アルバイトと変わらない立場で？
前に拒否したら、キレられてひどい目にあったから怖くて逆らえないし。周りに相談しても、その人は他の人にはとてもいい人だから誰も信用しないし、逆に私が悪者でその人が休めないのは私のせいとなってる
ちなみに他の人は休み希望はほとんど受理され、連休とってる人もいる。私も法事があって休み希望を出した事があった。法事だし、休みを貰えると思ったら、他の人とかぶってるからダメと言われた。主人の３回忌だから私が出ないといけない法事だからと説得して、それでも夜は出られるだろと休みにはならなかった。当然親族は呆れていましたよ。新盆の時も休めず喪服で出勤した事もあった。
それなのに、休み過ぎだと言われるんでしょうか！
No.2605853 18/02/22 02:00(悩み投稿日時)
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