私は今、結婚し子供がいて スーパーで働いています。 小さな子供がいること…

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匿名さん
18/03/19 21:28(最終更新日時)

私は今、結婚し子供がいて
スーパーで働いています。

小さな子供がいること。
そのことで急に休んだり保育園に預けられない土日祝日などは休みになってしまうこと。

すべて、面接の際に店長に話し、仕事の初日の日にも、同じ部署の方も言いました。

なかには、私と同じように
子供がいるパートさんもいたので
理解がある職場だと思って働いてきました。
しかし、私がいる部署のパートさんは
３人いるのですが、そのうちの一人の方
Aさんについて悩んでいます。

子供が理由で休むことは何度もあり
出勤した際には、休みを頂いて
申し訳ないということを
毎回頭を下げて言っていました。

Aさんは、気にしないで。しょうがないよ。と言ってはくれるものの
裏では、こんなに休むなら、辞めてほしいよね。など、言ってると
同じ子持ちのパートさんから教えて頂きました。

そのパートさんは、Aさんが嫌いと言っており、もちろんパートさんが休んだりしたときもAさんがパートさんの悪口を
平気で言ってるのを聞いていたので
私のことも薄々は言ってるだろうとは
思っていました。

しかし、Aさんが先日
インフルエンザにかかり一週間休んだりなどしたときは誰一人、理由があって休むのはしょうがないという感じで
私自身も心配していました。
それが普通だと思っていて
パートさんが言うには、Aさんは
自分はよくて他の人には厳しいと。

他の人がミスしたときも
売り場など関係なく呼びつけて
叱っていることも多いです。
それで以前お客様から
クレームもあったりしました。

しかし自分がミスしたときは
まぁいいや。と一言で終わります。

Aさんが一番長く勤めているので
そして、Aさんの性格を知っている以上
だれも口答えなどはしないです。
そういうのもあって
Aさんのやりたい放題、言いたい放題なのはわかっています。

が、なにかあれば、話などの
関係のない他部署の人に
色々言うのでそれもそれで面倒な感じで。


店長にも何度か相談はしています。
休みのことも、それを承知したうえの契約で雇ったんだから、気にしなくていいよ。と言ってはくれます。

そして、土日祝日などの休みを頂いていることも色々言ってるようで
正直きついなーと思ってきました。

私も出たいと思っていますがそうはいかず、それなら、辞めろという風な感じ…。

本人の前では、気にしないでと言っておきながら他の人に、真逆なことをいうところ。

確かに、いろんな人がいるのはわかっています。
もし辞めて次のところ行ったとしても
同じような方がいるかもしれません。

仕事内容は、私に合っていたので
自分でいうのもあれですが
それなりに仕事は一通りできていました。

そういう事を、考えると
子供が大きくなるまで、耐えたほうがいいのかなとも思うし…。

アドバイスを下さい。
Aさんとのこれからの関わり方など
なんでもいいです。

旦那にも相談したのですが
そんなに私のことをごちゃごちゃ言うなら、直接Aさんや理解がある店長にも話をつけると…。
それはそれで大事になってしまうので
これ以上の話はできず…。
ちなみに旦那は、口だけの人でないのは
私自身よく分かっているので本当にやりかねないです。
よろしくお願いします。

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