飲食店店員の女です。 人手不足から1年ちょっと前から店長の実子が店員として働くようになりました。 この実子と合わなくて悩んでいます。 とにかく、意思の

伝えたいなら伝えても良いと思う。
シフトが少ないのに退職日を気にしなくてはいけないというのはあなたの不利益だし
何ならこの投稿で仰るようなこと、「実子とうまく行かない」まで言ってしまって良い。

店長が会社を良くしたいという動機を持ってるなら
何しろ実子の将来に関わることでもあり
耳を傾けるのではないでしょうか。
その店長がオーナーなのか実子が継ぐのか分からないけど、
今のうちにそういう意見は聞いておきたいでしょう。

勿論余計な波風を立てるリスクはあるんですけど、
どうせもう辞めるわけですから
やりたいように行動すればいいと思いますよ。