男性の差別と女性の差別について！ 現代では男女平等参画社会の実現を等と男女差別がない健全な社会を目指して様々な取り組みが行われています。 しかしなが

女性の管理職の比率を上げようと国を挙げて取り組んでいるくらいなので、女性が力を発揮したければいくらでも発揮する機会があります。一方で、そういう女性の足を引っ張るのは他の女性である場合が多いのですが。

また、一般に女性は社会で力を発揮したいと考えている人より、男性の庇護の下で育児をしたいとか、仕事で責任を持つのは嫌で、なるべく楽したい、楽な仕事をしたいと考えている人が多いのも事実です。専業主婦は楽なので、なりたがる女性は後を絶ちません。
女性が男性並みに働いたらバリキャリと呼ばれ注目されますが、男性はその程度では当たり前すぎて誰も注目してくれません。つまり、バリキャリ志向の女性がそれだけ少ないということです

男女に能力差が全くないのなら、女性既得権益者がもっとたくさん存在してもおかしくないはずですが。法律で既得権益は男性しか握れないとは書かれていませんので。