社会保険と国民保険、のことで悩んでいます。 働いても働いても税金にいかれてしまうのってどうなんでしょうね… 主婦子持ちにとって、とても難しい問題じゃないです

会社経営のコンビニで店長をしている者です。
専門家な訳では無いので、断言は出来ませんが
結論から言いますと、Wワークが理由で有れば社会保険には入らなくて大丈夫だと思います。
ただ、旦那様の扶養には入れませんので
ご自身で国民健康保険・国民年金に加入という形になるかと思います。

週30時間以上の勤務で社会保険・厚生年金に加入出来るので有れば、Wワークするよりも本職の方を週2時間追加で働けないか相談してみた方が良いのでは無いでしょうか？

主様の仰る通り、その時間数での勤務だと手取りにした際に扶養範囲内ギリギリで働いた金額と同じか下がるかと思われますので...