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No.1 18/06/23 13:46
通行人1
あ+あ-

「半年以内で辞めるなら訴える」は脅しです。
それに訴えても、反対に困るのは院長側になると思う。

もう1ヶ月以内の退職希望日を書いた退職届を提出して
何かされたら、出勤拒否でもいいと思う。
嫌・・パワハラの証拠をとり訴えてもやりすぎではないですよ。

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